在竞争尖锐化的茶饮市集结，古茗茶饮向来凭借其独树一帜的口味以及除旧布新的营销步地人妖 ts，诱惑着大宗破费者。

但是，近期古茗却因一场“玩梗”的演叨事件，在其上市之途再增“不容”。该事件发端于广东分公司账号于抖音和小红书发布的一则视频。

视频模仿了抖音最近很火的“舔狗罪”+“双杯杯托手铐”创意本色场景是在古茗门店使命，由分公司职工与门伴计工出演。

于视频之中，古茗某门店对犯错职工现实了所谓的“别样”惩处，令他们头顶罪牌，手戴纸托手铐，于店内“示众”。此画面迅疾于网罗间激发烧议，繁密网友纷纭走漏不悦与质疑。

针对这件事，网友们众说纷纭，底下和小编所有来望望网友们齐是何如说的？

玩梗要介意，一定要吸取教训啊

打工东谈主好惨

部分网友发出灵魂问话：“为了这点工资，让东谈主这么玷辱作践我方的东谈主格，真实值吗”？你们最该给职工谈歉和赔偿。

既然知谈错了，就让结合层也挂个牌子谈歉啊。

咱们再来其他网友的搞笑评述

9 月 18 日，古茗茶饮官方微博发布致歉声明，承认这次玩梗演叨。

小电影网站

其诠释注解称，该视频模仿了抖音平台上热门梗“舔狗罪”与“双杯杯托手铐”的创意，荟萃门店使命场景，由分公司职工和门伴计工进行饰演并拍摄。

古茗原来觉得这是一场诙谐的“玩梗”，却未尝猜测给部分网友变成了诬蔑与不适。在接纳到网友的响应后，他们即面前架了视频，并诚恳致歉，暗意将以此为戒，在日后的现实筹划中更为审慎，以防诬蔑，并在文末抛出彩蛋：送出1000张单杯饮品免费券以表歉意。

这次事件，无疑给古茗茶饮变成了极大的负面影响。

领先，此种“别样”的处分模样严重折损了职工的尊容。职工乃企业的有数钞票，他们为企业的发展付出了勤恳的勤快。企业理当尊重职工，关爱职工，而非以如斯不当的模样对待他们。这种手脚不但会令职工心生寒意，还会影响职工的使命积极性以及对企业的丹心度。

其次，这次事件亦挫伤了古茗茶饮的品牌形象。品牌形象系企业的无形资产，其关乎破费者对企业的信任与招供。古茗茶饮恒久以来以年青、前锋、转变的形象呈面前群众面前，而这次“玩梗”演叨事件，让破费者目睹了古茗茶饮不当的一面，这无疑会削减破费者对古茗茶饮的好感度。于竞争强烈的茶饮市集结，品牌形象的受损省略会甚而破费者流失，影响企业的市集份额与经济效益。

此外，这次事件还为古茗茶饮的上市之路蒙上了一层阴雨。关于企业而言，上市乃是一项膺惩的发展计策，能够为企业带来更多的资金接济与发展机遇。但是，在上市程度中，企业的形象和声誉举足轻重。这次“玩梗”演叨事件，可能会使投资者对古茗茶饮的搞定才能和企业文化产生疑虑，进而影响古茗茶饮的上市程度。

“玩梗”之举本无可挑剔，但是玩梗应当归天。于互联网期间，各样热梗延绵不绝，企业能够凭借热梗张开营销现实，以博取破费者的温柔。有关词，企业于玩梗之时，务必要念念量热梗的适配性与影响力，切弗成为追赶一时的诙谐与热度而冷漠谈德与法律的底线。与此同期，企业亦应当尊重不同群体的感受，遁藏因玩梗不当而激发的争议与纠纷。

岂论若何，古茗的这场“玩梗风云”决然成为中秋节前夜的网罗热门，也为品牌营销敲响了警钟：幽默和创意天然膺惩，但更要尊重受众的感受！

也为统统企业敲响了一记警钟。企业在现实营销现实之际，务必要设置正确的价值不雅念，尊重职工与破费者，革职谈德和法律规范。只有如斯人妖 ts，企业方可得回职工的丹心以及破费者的信任，塑造优良的品牌形象，终了可捏续发展之主见。守望古茗茶饮能够自这次事件中收受教训，审慎反念念本身的行动，强化里面搞定，规范营销现实之举。

企业玩梗职工茶饮古茗发布于：江苏省声明：该文不雅点仅代表作家本东谈主，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间劳动。